NOTAS DE INTERÉS
¿Es tu organización o empresa una organización de aprendizaje? Se estima que el 10% lo son, sus equipos comparten ideas, analizan experiencias, identifican lecciones aprendidas después de lo hecho, se ponen retos. Tienen cultura de aprendizaje e intercambio abierto al conocimiento.
¿Documentas las acciones, resultados y los hitos de tu organización? Una buena práctica de las organizaciones consiste en documentar sus acciones, los hitos y evidencias que dan respaldo de su trabajo y sus logros.
¿Sabes qué es la Revisión Después de la Acción? Consiste en analizar eventos o proyectos para identificar qué ha pasado durante su desarrollo, por qué sucedieron las cosas y qué retos deja, qué aprendizajes e hitos quedan para futuras intervenciones.
¿Te gusta ser parte de comunidades de conocimiento abierto? El mundo global abre espacios para que las organizaciones compartan sus experiencias, conocimientos y aprendizajes con públicos de su interés, llegando a constituir comunidades de conocimiento abierto. Las organizaciones se enfrentan a grandes transiciones y el intercambio de experiencias y cocimientos será vital.
